Apóyese en los expertos y acierte a la hora de incorporar nuevos funcionarios.

 
     
 
Identificamos los candidatos que mejor se adecúan a las necesidades presentes  y futuras de su empresa.
Garantizamos la objetividad en el proceso de selección y evaluación de candidatos.
Adecuamos nuestras metodologías de selección a los requerimientos de su organización.
Garantizamos la confidencialidad cuando el cliente requiera mantener en reserva su identidad.
Posterior a la incorporación, realizamos una evaluación en cuanto a su rendimiento y evaluación.
Colaboramos con la empresa para la selección del mejor candidato enseñándole la metodología de entrevista de incidentes
críticos así como el diseño e implementación de assessment centers.
Diseñamos e implementamos assessment centers.
 
     
 

Nuestra promesa apunta hacia la selección de personas con el capital intelectual, emocional, social y ético que se adapte a los retos de su organización.

Apoyamos a la organización total o parcialmente en sus procesos de selección:

 
     
 
- Reclutamiento
- Entrevista de incidentes críticos
  
- Aplicación, calificación y análisis de pruebas psicométricas
  
- Diseño e implementación de assessment centers
  
- Referenciación telefónica laboral, personal, educativa
  
- Visita domiciliaria
  
- Examen de inglés
  
- Estudios de seguridad
  
 
     
   
     
www.strategos.com.co
Teléfonos (57 1) 421 65 48 – 600 67 07
Bogotá D. C. - Colombia